Nuestra gente es uno de los pilares fundamentales de nuestro negocio. Por ello, buscamos atraer a los mejores profesionales y brindarles un buen ambiente para trabajar, con nuevos retos, experiencias y oportunidades de desarrollo.

Nuestra Compañía cuenta con procesos de atracción y retención del mejor talento, planes y estrategia de compensación y beneficios, gestión del desempeño, programas de desarrollo profesional, gestión del clima y cultura organizacional. También tenemos un modelo de competencias que nos permite obtener una referencia de cómo queremos que nuestros resultados se logren y aquellas características y comportamientos claves que apalancan el alcance de nuestros objetivos y metas del negocio.

Interoc - trabaje con nosotros

Te invitamos a enviarnos tu hoja de vida actualizada. De esta forma podremos conocerte y tenerte en cuenta para futuros procesos de selección de acuerdo a las vacantes que se presenten.

Envía tu hoja de vida
Ecuador: Para aplicar a ofertas laborales haz click aqui 
Perú: Escribir a seleccion@corpcuster.com
Colombia: Escribir a seleccion.irco@corpcuster.com
Costa Rica: Escribir a seleccion.IRCAM@corpcuster.com
Bolivia: Escribir a interocBolivia@corpcuster.com